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日前，我市出台了《大同市消防救援队伍职业优待保障若干措施的通知》，标志着惠及全市消防救援人员及家属的优待保障政策正式落地。
　　《通知》明确，将政府专职消防队员、消防文员纳入保障范畴，与全市各级国家综合性消防救援队伍在职消防救援人员、残疾消防救援人员、退（离）休消防救援人员同等享受文旅、交通、医疗、荣誉激励和其他社会优待优惠政策；消防救援人员在机场、车站、医院、银行等单位享受与现役军人同等优待政策。将消防救援队伍集体和个人（含政府专职消防队员和消防文员）纳入宣传部、文明办、工会、团委、妇联等地方党委政府、群团组织表彰奖励体系；消防救援人员（含政府专职消防队员、消防文员）子女享受教育优待政策；退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员，可享受对现有的退役军人就业培训扶持、自主创业税费优惠等优待政策。
　　《通知》明确了消防人员的薪资待遇、医疗待遇和伤亡抚恤待遇：落实国家、省关于消防救援队伍工资政策及消防救援高危、值班、执勤补助等补贴标准；消防救援人员（含政府专职消防队员、消防文员）在医疗方面享受与现役军人同等优待政策，并享有优先医疗救治权；消防救援人员因公牺牲，抚恤标准不低于部队抚恤标准，所需经费按国家有关规定由财政部门保障；符合我市公共租赁住房、经济适用房保障政策的消防救援人员，同等条件下予以优先保障。
　　《通知》明确，设立全市灭火救援奖励基金，列入财政年度预算，对灭火和抢险救援中做出突出贡献单位、团体、个人给予奖励。
　　《通知》的最大亮点是全员覆盖，从优先政策、职业荣誉保障、生活待遇保障、社会优待保障、退出再就业优待、财政专项奖励6个方面，对消防救援人员的社会权益进行了明确，涵盖了消防救援人员入职、服役、退出全过程及家属权益的各个方面。

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